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上海市人力资源和社会保障局、上海人才服务行业协会一行走进凯时ag
发布日期:2019-05-10     发布者:本站原创     浏览量:1776

5月10日,上海市人力资源和社会保障局劳动关系处汪洋处长、上海人才服务行业协会朱庆阳秘书长、上海人才服务行业协会胡艳彦副秘书长一行来凯时ag 股份调研考查。上海凯时ag 人力资源股份有限公司董事长王彦博,携副总裁王思南、李宏达热情接待。


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首先,在王彦博董事长的带领下,参观了凯时ag 股份位于上海市普陀区的办公职场,了解了凯时ag 的发展历程、服务网络和各项社会活动。并就凯时ag 的创业历程、商业模式及经营理念进行了深入交流。凯时ag 股份成立于2008年,是以人事服务、综合福利、招聘服务、服务外包、咨询服务、培训服务、法律服务为主的全国性人力资源综合解决方案提供商。凯时ag 股份整体投资近2亿元,是国内投资规模较大的人力资源综合服务机构之一。目前在全国拥有实控企业80多家,服务网点以上海为中心,覆盖了全国350个县级以上地市,服务对象涵盖了20个行业的上万家客户,整体服务规模及实力均居行业前列。是业内发展速度较快的人力资源综合解决方案提供商。


汪洋处长听完介绍后,对凯时ag 股份在人力资源领域取得的成就表示赞赏,对凯时ag 股份的成长给予了高度评价。同时,就人力资源行业发展情况及构建和谐劳动关系方面进行了深入交流,他表示行业发展要有创新性,通过对市场需求的满足来实现自身事业的发展,依靠商业模式和技术的先进性才能走的更长久。行业规则的建立要有发展性思维、要有过渡期思维,同时根据国情发展阶段增强必要的弹性,促进行业的健康良性发展。他对凯时ag 股份的发展思路给予高度肯定,用创新的思维完善产业布局,实现了客户的需求满足的便捷性及专业性。用网络化思维完善覆盖能力,实现客户对全产品一站式服务的需要。用先进的信息技术支持运营,实现管理的信息化与智能化能力。


朱庆阳秘书长表示,至2008年,他就一直关注着凯时ag 股份的发展,他认为凯时ag 的发展经历,在一定程度上代表了这个行业十年来的发展状况。由于凯时ag 股份大胆创新,敢为人先,在行业内创造了很多先例,这次王彦博董事长在人大会上的提案非常新颖,引起广泛重视。行业协会愿积极推动该项创意的发展落实工作。同时,希望凯时ag 股份在推动行业发展上继续努力,与协会一道为中国人力资源行业发展贡献力量。


王彦博董事长对汪洋处长及朱庆阳秘书长给予凯时ag 股份企业发展及经营理念的肯定表示非常感谢!并愿意为人力资源行业发光发热,为实现和谐劳动关系努力奋斗!


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